企業文化 .Culture
本網訊 近日,貴州新能源公司團工委組織公司青年員工到畢節職業技術學院熱水項目開展學習實踐活動。團工委書記、團工委委員、青年員工代表參加活動。

活動開展前的安全教育培訓
為使青年員工對一線工作有更深入的了解,共同分享一線工作人員來之不易的工作成果,團工委組織青年員工化身“質檢員”,檢測維修后的100余間宿舍的出水溫度及出水時間,并與歷史數據進行對比,形成我們技術改造后的測試結果。
大家爬上一層層宿舍樓,敲開一間間宿舍的大門。即使再累、即使鞋襪被浸濕、即使被花灑濺了一身水,大家臉上仍洋溢著春風般的笑容,因為水管流出的水是燙的,大家的心是熱的。

測量水溫
本次學習實踐活動,大家來自不同部門,通過實實在在體驗一線工作,為今后部門之間協同合作打下良好基礎。本次實踐活動所測量的對比數據將直接提升學校對新能源公司服務質量及團隊的認可度,促進項目順利開展。(通訊員 董占全)



