俗話說，“婦女能頂半邊天！”。遵義能礦綜合辦公室就是由一支優秀的女性職工團隊撐起了大半邊天。她們中有集團勞動模范，有先進個人，有模范黨員，在經營好自己“小家”的同時，也在各自的崗位上兢兢業業，為“大家”的發展共同努力。

向玉，綜合辦的領頭羊，小小的身影，大大的能量，在她身上，總能看到一股不服輸的勁。她總是來得最早、走得最晚，總能將一件件平凡而瑣碎的小事，做得細致，這既是她的工作態度，也是她對當好干部員工“勤務員”最好的詮釋。綜合辦是公司的中樞和喉舌部門，她白天要做好上級工作傳達、各部門以及對外工作的溝通協調，只有夜里才能從“口干舌燥”“不被理解”的情緒中抽出身來，開始一天新的工作。2023年，向玉獲得集團公司勞動模范。 陳凡，在綜合人資這個平凡又重要的崗位上腳踏實地、盡心盡責，為員工落實各種福利保障。人資工作本身并不復雜，但是瑣碎事情較多，要求也較嚴格。面對同事的咨詢及疑問，她都是耐著性子全面詳細解答，保障每一位職工能夠正常享受應有的福利待遇。

岳岑，一個精明干練的80后，面對行政板塊復雜繁瑣的工作，她總是化“被動應對”為“主動思考”，化“跟進配合”為“積極服務”，化“常規工作”為“系統推進”，經常穿梭在各個部門之間，收集資料、督促提醒，也常常因為材料不齊、數據不準和其他部門的人爭得面紅耳赤。她常常說：“無論做到哪一塊工作，一定要有高度的責任心，我要確保從我手中出去的材料是完整的，是領導可以直接采用的。”

李菁菁，負責檔案管理工作，“安靜”是她的代名詞，常常一整天都聽不到她說一句話，但她的工位上總是發出窸窸窣窣的聲音，那是她在清點資料、立案歸檔。她雖然入職最晚，但在她的努力下，遵義能礦檔案分類合理、資料內容全面、材料擺放整齊。“遵義能礦的檔案管理工作不需要我們操心。”這是集團公司在組織檔案管理培訓工作時對遵義能礦的評價，也是對李菁菁工作的認可與肯定。

潘吉學，一個不善言辭的黨務工作者，入職至今，雖然經歷了不同的崗位，但她任勞任怨、兢兢業業，出色地完成了在職崗位和領導交辦的各項任務。她知道，黨務工作最大的特點就是“細節多、標準高、要求嚴”，所以她經常自學黨建工作的新知識、新規定、新要求。她常說“知不足后自反，知困而后自強，正因為不夠專業，所以要堅持學習，正因為不夠完美，所以要不斷總結。”目前，潘吉學已經對黨員發展、換屆選舉、組織生活等事項的要求和程序“了然于胸”，為做好工作夯實了基礎。 向玉、陳凡、岳岑、李菁菁、潘吉學......這些女員工以專業的態度、堅韌的精神和不懈的努力，撐起了綜合辦公室的半片天，也為遵義能礦的發展注入了源源不斷的動力，提供了堅實保障。（來源：潘吉學；編輯：蔣易宏；二審：路艷寧；三審：肖玲）