【本網訊】2023年10月17日，能礦資產公司對競聘成功的11名中層干部開展了任前集體談話，標志著能礦資產公司歷時一月的中層干部競聘圓滿完成。

 今年9月，為切實加快推進國有企業勞動、人事、分配三項制度改革，真正實現管理人員能上能下、收入能增能減的目標，配優配強各職能部門負責人，激發干部員工活力，為能礦資產公司轉型發展提供堅強的組織保障和人才支撐，能礦資產公司6個內設機構13名中層干部職位集體“起立”，面向全集團開展公開競聘工作。本次競聘報名人數達26人次，通過筆試、面試和干部選拔任用程序，為公司遴選出11名中層干部。

在集體談話中，黨委委員、副總經理雷澤富同志對競聘成功的11名中層干部作了任前廉政提醒談話，要求本次競聘上崗的干部要做政治上的明白人，要做廉潔從業的清白人，要做擔當作為的實干人。

黨委書記、董事長尹云省同志對本次競聘上崗的11名中層干部提出了四個方面的期望。一是加強學習，提升能力。持續提升業務能力、執行能力、管理能力，增強創新思維、系統思維、法制思維，要有理想、有格局、有情懷。二是勤勉盡責，發揮作用。認真執行公司安排部署，發揮管理作用，解決公司遺留問題，促進公司發展。三是提高站位，改進作風。增強政治意識、大局意識，保持干事創業過程中的使命感、責任感，增強組織原則，接受組織監督。四是嚴于律己，當好表率。在今后的履職過程中做到敬畏法紀、廉潔自律，依法合規、正確履職，忠于企業、擔當奉獻。

最后，競聘上崗的11名中層干部依次作了表態發言。大家紛紛表示感謝公司黨委的培養和信任，在今后的工作中，將緊緊圍繞能礦資產公司遺留問題處理、謀劃主業發展的中心工作，履職盡責、廉潔從業、忠于企業、擔當奉獻，為能礦資產公司高質量發展努力奮斗。（通訊員 黃海霞；編輯：蔣易宏；二審：路艷寧；三審：肖玲）