本網訊 為認真貫徹落實二十屆中央紀委三次全會、十三屆省紀委三次全會等相關會議精神，進一步推進公司廉政風險防控機制建設，加大對重點人員、重點崗位的風險防控力度，切實防范化解風險，預防腐敗滋生。近日，西能建工紀委對公司各部門、各崗位開展廉政風險點排查。

一是緊盯關鍵，理清排查重點，做到全覆蓋。堅持預防為先，關口前移原則，下發《關于開展廉政風險排查工作的通知》，以崗位工作職責為依據，以權力運行流程為主線，以思想道德、崗位職責、工作流程等方面存在或可能存在的廉政風險為著力點，督促監督各部門結合部門實際和崗位工作實際，緊盯重點領域、重要崗位、關鍵環節，以領導班子及其成員、年輕領導干部為關鍵，以掌握人事權、執法權、審批權、監管權等權力的領導干部為重點，按照一人一排查方式，全面梳理排查廉政風險點，切實做到全方位、無死角、不落一人。

二是圍繞風險，制定有效措施，把好防控關。督促各部門根據排查出的廉政風險點，認真分析可能導致違規違紀違法行為發生的主客觀原因，制定針對性的風險防控措施，將責任細化落實到人，推動形成符合公司實際的廉政風險防控體系，確保權力在制度約束下運行。截至目前，各部門共梳理排查廉政風險點564個，制定防控措施564條。

三是聚焦問題，跟進監督落實，常態化管理。堅決杜絕排查防控中“走形式”“走過場”問題，西能建工紀委對監督部門排查的廉政風險點進行逐項分析研究，對排查不仔細、責任不明確、措施不精準等問題及時提出整改意見，對苗頭性、傾向性問題及時教育提醒，推動各部門從嚴從實落實整改，不斷完善廉政風險防控體系。同時，將廉政風險防控措施的執行情況納入日常監督，實行“清單式”監督，常態化管理，定期跟進檢查，動態調整完善，切實做到全范圍覆蓋、全流程監督、全鏈條管控。（通訊員 林青青；編輯：蔣易宏；二審：路艷寧；三審：肖玲）