本網訊 為加強國有企業管理人員的監督，打造清正廉潔高效的國有企業干部隊伍，近日，能礦錳業黨委深化黨紀學習教育工作，利用夜間大講堂，組織開展《國有企業管理人員處分條例》培訓，車間主任以上管理干部70余人參加培訓，公司紀委書記樊志深度解讀《條例》。 

培訓從處分工作原則、適用對象范圍、種類及其適用等7個方面進行剖析，深度解讀違法行為及其適用處分。樊志授課時指出，條例的發布，對規范國有企業管理人員行為、促進依法履職和廉潔從業等方面均作出了明確規定，并結合能礦錳業實際，強化日常監督，對照條例的規定，緊盯重點領域重點人員，聚焦原輔料采購與化檢驗、進出廠物資管控、零星工程采購服務等關鍵環節，抓早抓小、防微杜漸，確保關鍵崗位人員依法履職、正確履職、不踩底線、不逾紅線、廉潔從業。

樊志在解讀條例時強調，新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》和《國有企業管理人員處分條例》共同構成了對國有企業管理人員行為規范和紀律約束的雙軌制體系，強化了對國有企業管理人員的紀律要求，反映了國家對國有企業治理規范化、法治化的重視。全體管理人員要深化認識，增強法紀觀念，系統把握《中國共產黨紀律處分條例》《中華人民共和國監察法》《中華人民共和國公職人員政務處分法》和《國有企業管理人員處分條例》系列法規，準確理解核心要義和規范要求。結合黨紀學習教育抓好《條例》學習貫徹，為推動企業高質量發展提供堅強紀律保障。

參會人員紛紛表示，將嚴格對照《條例》，把自己擺進去、把工作擺進去、把職責擺進去，不斷改進工作作風，自覺遵規守紀、依法履職、秉公用權，積極營造風清氣正的良好氛圍，為公司高質量發展提供強有力的紀律保障。  （通訊員：黃濤；編輯：蔣易宏；二審：路艷寧；三審：肖玲）