本網訊 11月29日，為進一步強化法治意識與風險防控能力，西能建工舉辦2024年第二次法律合規風險知識培訓。此次培訓旨在深入學習習近平總書記法治思想，提高公司員工的依法合規經營能力，有效防范和化解潛在風險。

西能建工黨委委員、紀委書記聶竹兵在開場講話中強調了法治國企建設的重要性，指出公司領導干部要帶頭增強法律意識和法律素養，確保公司所有行為和決策都要在法律法規和公司制度框架內，各部門要進一步提高站位，深入學習宣傳習近平法治思想，建立健全合規管理體系。

此次培訓內容豐富，涵蓋了工程項目檔案資料管理風險及應對、合同“背靠背”支付條款的法律效力以及《國有企業管理人員處分條例》解析等重要內容。在培訓過程中，吳倩律師對《國有企業管理人員處分條例》進行了詳細解析，明確了條例的適用范圍、基本原則、處分種類及程序等關鍵內容，分享了關于工程項目資料管理的重要性和案例分析，通過具體實例展示了施工資料在項目結算、爭議解決中的關鍵作用。余波律師還圍繞“背靠背”支付條款的法律效力進行了講解，重點討論了最高人民法院最新發布的相關司法解釋及其對行業的影響。

此外，針對近期貴州省頻發的企業財務人員被詐騙案件，西能建工黨委委員、財務總監劉春鳳向參訓人員宣貫《關于加強財務人員防范電信網絡詐騙的通知》文件精神，并向參訓人員提供了最新的防騙指南，提醒參訓人員要加強風險防范意識，警惕冒充領導類詐騙，嚴格執行財務管理制度，保障企業資金的安全。

培訓期間，參訓人員積極互動，就工作中遇到的實際問題進行了深入交流。通過此次培訓，不僅提升了全體員工的法律合規意識和風險防控能力，也為公司未來的合規管理和風險防控打下了堅實的基礎。（通訊員：王爽爽；編輯：秦理茂；二審：路艷寧；三審：肖玲）