本網訊  日前，能礦資產公司召開干部人才工作會暨青年員工座談會，進一步深化人才強企戰略，搭建干部人才交流平臺，匯聚青年人才力量。公司黨委書記尹云省、紀委書記雷澤富出席會議，20余名青年干部員工參加座談。會議由公司黨委副書記、總經理馮洪州主持。

會議傳達學習了習近平總書記關于人才工作的重要論述和《激勵新時代青年在中國式現代化建設中挺膺擔當》的重要文章，通報了公司人力資源狀況，并集中觀看了干部作風警示教育片。在座談交流中，與會青年干部員工圍繞理想信念、職業規劃、成長成才、公司發展等多方面，結合崗位實際和公司實際，既談個人成長感悟、規劃，又積極為公司發展建言獻策，現場氣氛十分活躍。

在認真聽取大家發言后，尹云省代表公司黨委向青年員工對公司的理解和付出表示感謝，希望大家一如既往關心和支持能礦資產公司的發展。尹云省強調，2025年是“十四五”規劃收官之年，同時也是“十五五”謀篇布局之年，希望廣大青年干部員工牢記囑托、感恩奮進，繼續在崗位上書寫青春華章。做“好學”青年。廣大青年干部員工要樹立終身學習的理念，充分認識到學習的重要性和必要性，立足本職、著眼發展、緊跟時代，堅持學中干、干中學，廣泛而又專注地涉獵不同領域的新知識、新技能，拓寬自己的視野和知識面，不斷提升自己的專業素養和綜合能力。做“善思”青年。學習是基礎，而思考則是深化學習的關鍵，善于思考的青年，能夠在面對復雜問題時找到問題的本質和解決之道，能夠清醒地認識到自身存在的優勢和劣勢，能夠找準自己發展的方向和路徑。做“克己”青年。青年干部員工要嚴格要求自己，自覺抵制不良誘惑，摒棄平庸思維，勇于跳出舒適區，拒絕安于現狀，克服自以為是，在面對困難時，始終保持積極向上的精神狀態和對工作的熱情。做“力行”青年。在工作中，要勇于擔當，敢于負責，高標準嚴要求約束自我，做到立說立行，知行合一，主動在公司改革發展中貢獻青春智慧和力量。（通訊員：張景華;編輯：秦理茂；二審：路艷寧；三審：肖玲）