為扎實做好公司年輕干部隊伍建設和青年人才培養工作，營造“關心人才、愛護人才、激勵人才”的良好氛圍， 7月30日，公司黨委組織召開2024年人才工作專題會暨青年員工座談會。公司黨委書記、董事長尹云省，黨委副書記、總經理馮洪州，黨委委員、副總經理邵維懿出席座談會。公司40歲以下青年員工參加會議，會議由黨委書記、董事長尹云省主持。

會上，尹云省同志首先傳達學習了習近平總書記關于做好新時代人才工作的重要論述和指示批示精神、黨的二十屆三中全會關于人才培養的相關內容。本次座談會圍繞習近平總書記關于做好新時代人才工作的重要精神，聚焦國之大者、省之大計、企之大事，緊扣公司職能定位，就如何助力公司遺留問題處置、主業培育等談體會、提建議。青年員工們都立足崗位，圍繞公司項目建設、主業培育等積極談感悟、提建議，充分展現了作為青年人銳意進取的精神風貌。

參會領導結合自身參加工作以來的親身經歷，用真摯的情感、鮮活的案例與參會人員親切交流和分享，強調作為青年員工要拒絕躺平，要有理想，要加強對業務知識的學習和積累，要善于對工作進行總結與規劃，要做有朝氣、有責任心、有遠大志向的新時代青年，要向公司優秀的同志看齊和學習，干一行愛一行。

座談會最后，公司黨委書記尹云省同志強調，公司廣大干部員工特別是青年員工要認真學習貫徹習近平總書記關于人才和青年工作的重要論述和指示批示精神，充分認識人才和青年工作的重要性；要立足當前，著眼未來，正確看待公司的形勢與任務；要不辱使命、擔當重任，心懷對工作的熱情、對企業職業事業的忠心；要有奮斗精神，保持青年青春的活力、學習鉆研的定力、克服困難實現目標的耐力、成長進步的動力；要守紀律講規矩，自覺服從管理、執行公司制度規定、接受監督考核；要增強責任感，做富礦精開的推動者、新質生產力的推動者、新時代的弄潮兒，共同推動能礦資產公司改革發展。（通訊員：黃海霞、冉敏；編輯：蔣易宏；二審：路艷寧；三審：肖玲）